勞工確診權益Q&A

異動日期:2022-05-18
發布單位:勞動部
 

1. 勞工「感染嚴重特殊傳染性肺炎」，被隔離治療者，其勞動權益為何？
2. 確診COVID-19勞工請病假日數可否視為住院病假？雇主可否扣發全勤獎金？
3. 確診者請假時要附何種證明？
4. 勞工進入「自主健康管理」如仍身體不適，因而請病假之天數如何計算？

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